"BE WATER se convirtió en pieza clave en mi crecimiento profesional ya que mediante las distintas técnicas que nos compartieron logré reafirmar, fortalecer y desarrollar competencias para ser una líder coherente, con un desarrollo integral y sobre todo reafirmando mi capacidad creativa, conciliadora, de visión estratégica, liderazgo y obteniendo con ello nuevos retos, satisfacciones y resultados de gran valor."
Yanet, Gerente Senior
Empresa Internacional de Tecnología
Creemos en el valor profundo de trabajar con equipos y abrir espacios para el aprendizaje y la reflexión en las organizaciones.
Creamos experiencias hechas-a-la-medida de los requerimientos de nuestros clientes. Uno de los principios que seguimos es que las personas aprenden cuando aplican lo que están aprendiendo a situaciones reales. Creamos talleres en los que las personas desarrollan nuevas habilidades al trabajar sobre retos reales organizacionales.
Ejemplos:
Talleres de Visión y Planeación Estratégica
Trabajamos con equipos de liderazgo para que reflexionen sobre a dónde quieren ir, a dónde se encuentran y quiénes necesitan ser (a nivel individual y grupal) para lograr los resultados deseados.
El resultado es un equipo energizado y fortalecido, que comparte la ambición de una visión con los pies firmemente establecidos en el presente y con un plan claro de cómo cerrar la brecha hacia la visión.
Talleres de Evaluación y aprendizaje
Estas sesiones apoyan a equipos y organizaciones a aprender de su experiencia de forma profunda. Abren el espacio para entender, celebrar y replicar el éxito, y para identificar y resolver problemas o limitaciones. Estos talleres son particularmente útiles para organizaciones que evolucionen a gran velocidad y que piensan que no tienen el tiempo para hacer pausa y pensar!
Talleres de Desarrollo de Liderazgo
Los líderes tienen un gran impacto en influenciar el cambio en sus organizaciones. Acompañamos a equipos de liderazgo para identificar y nombrar compromisos compartidos, entender diferencias de opinión y desarrollar el lenguaje y el comportamiento que generará los resultados que buscan. Construimos programas de desarrollo de liderazgo a la medida, y creemos que es importante acompañar a líderes en aprovechar su propia experiencia como fundamento y guía para encontrar un estilo personal. Teniendo esta base personal, trabajamos distintas facetas de liderazgo, como trabajar con individuos, equipos y organizaciones. Tenemos herramientas, modelos y metodologías específicas para cada una de estas facetas.